4G移動通信網(wǎng)絡工程師

畢業(yè)后分配至中國移動、聯(lián)通、電信、中國通信建設總公司、中國通信服務總公司等通信運營企業(yè)、通信設備廠商 、通信工程公司、通信服務公司、各企事業(yè)等單位從事移動通信網(wǎng)絡規(guī)劃、測試、優(yōu)化、運維、技術支持等工作

未來發(fā)展
     通信技術是構成現(xiàn)代信息社會三大技術之一，是信息產(chǎn)業(yè)的重要基礎，是國民經(jīng)濟建設的神經(jīng)中樞，通信技術及相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平，體現(xiàn)了一個國家的科學技術發(fā)展水平和綜合國力的強弱。隨著信息社會發(fā)展進程的加快，信息與通信工程領域正面臨著世界性的變革，目前我國信息與通信產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化正處在高速發(fā)展時期，移動通信技術作為快速發(fā)展崛起的重要學科正在迅速地向社會各個領域滲透。
人才需求及就業(yè)前景
     4G移動通信項目作為我國的新興產(chǎn)業(yè)，將有力推動國家經(jīng)濟發(fā)展，具有廣闊的發(fā)展前景。但隨著4G時代的來臨，該行業(yè)的專業(yè)人才需求已經(jīng)伴隨產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展呈現(xiàn)極大匱乏，據(jù)權威部門測算，4G移動通信網(wǎng)絡如果要實現(xiàn)全國覆蓋，至少需要建設100萬個以上的信號發(fā)射基站。如果一個信號基站的規(guī)劃部署、配置測試、維護優(yōu)化需要2-3人的平均人力資源測算，未來我國通信行業(yè)五年之內直接人才缺口至少在200萬以上。巨大的人才缺口直接導致行業(yè)平均薪資居高不下，盡管存在地域差異，但目前國內4G移動通信網(wǎng)絡實習工程師的起薪一般在2000-3000元左右/月，工作一年以上的工程師薪資普遍在5000元左右/月，工作兩年以上的工程師薪資可以達到8000元左右/月，具有三年以上工作經(jīng)驗的工程師平均薪資都在10000元以上/月，行業(yè)薪資待遇倍數(shù)增長。
培養(yǎng)目標
     培養(yǎng)具備移動通信技術基礎理論知識和專業(yè)技術技能，具備網(wǎng)絡基站設備安裝、檢測、維護、規(guī)劃、優(yōu)化與管理專業(yè)實踐能力，具備良好的方法能力、社會能力、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范和敬業(yè)精神等能夠適應移動通信事業(yè)高速發(fā)展要求的高素質技能型專業(yè)人才。
優(yōu)勢特色
     全國領先的超大型移動通信網(wǎng)絡（4G）實驗實訓基地；
     全國最優(yōu)秀的師資團隊；
     全國領先的經(jīng)典課程設置；
     自主研發(fā)的實用教材；
     權威的證書認證；
     實戰(zhàn)化訓練；
     良好的訂單培養(yǎng)就業(yè)服務。
就業(yè)方向
     在中國移動、聯(lián)通、電信、中國通信建設總公司、中國通信服務總公司等通信運營企業(yè)、通信設備廠商 、通信工程公司、通信服務公司、各企事業(yè)等單位從事移動通信網(wǎng)絡規(guī)劃、測試、優(yōu)化、運維、技術支持等工作。
                                   4G通信，朝陽產(chǎn)業(yè)，持續(xù)發(fā)展，永不失業(yè)！

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